Gesetzliche Kündigungsfristen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Kündigungsfristen sind im BGB geregelt und schützen sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber In Arbeitsverhältnissen bestehen…
Kündigungsfristen sind im BGB geregelt und schützen sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber In Arbeitsverhältnissen bestehen…
Befristung – Ein Arbeitsvertrag, der ohne Kündigung endet Ursprünglich sollte der befristete Arbeitsvertrag helfen, die…
Gleichbehandlung gilt insbesondere auch im Arbeitsrecht, um Arbeitnehmer zu schützen In Deutschland haben alle Menschen,…
Arbeitnehmer haben verschiedene Möglichkeiten, ihre Arbeitszeit zu reduzieren Ob sie sich mehr um die Familie…
Das Jugendarbeitsschutzgesetz regelt Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Beschäftigungsverbote Zahlreiche Gesetze schützen den Arbeitnehmer als „schwächere Partei“…
Das Mutterschaftsgeld ist in Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz geregelt Frauen, die im Job erfolgreich sind und…
Scheinselbstständigkeit: Der verdeckte Arbeitnehmer und welche Folgen dies haben kann Für den juristischen Laien so…
Zum Schutz des Arbeitnehmers gibt es das Arbeitszeitgesetz – Verstöße dagegen sind Ordnungswidrigkeiten Gerade in…
Bei einer Kündigung des Arbeitsvertrags sind beide Parteien geschützt In einem Arbeitsverhältnis sind sowohl Arbeitnehmer…
Arbeitnehmerüberlassung ermöglicht Wiedereinstieg in die Arbeitswelt Nach einer längeren Pause oder einem vorübergehenden Ausstieg aus…
Das BAföG eröffnet die Möglichkeit der Wunschausbildung Zwar haben mittlerweile alle Bundesländer in Deutschland die…
Wer einen Minijob aufnimmt, hat bei den Themen Versicherung, Urlaub und Arbeitszeiten einiges zu beachten…