Betriebsbedingte Kündigung und die korrekte Sozialauswahl
Flattert eine betriebsbedingte Kündigung ins Haus, ist dass das Job-Äquivalent von “Es liegt nicht an…
Abfindung – wer hat bei der Kündigung Anspruch auf wie viel?
Es ist ein weit verbreiteter Irrtum, dass jeder Angestellte bei einer Kündigung ein Recht auf…
Was tun, wenn der Arbeitgeber nicht zahlt?
Für ihre Arbeit bekommen Arbeitnehmer jeden Monat ein Gehalt ausgezahlt. Von diesem monatlichen Entgelt hängt…
Aufhebungsvertrag – darum ist Kündigung oft besser
Wenn sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer einig sind, dass Sie das Arbeitsverhältnis beenden möchten, können Sie sich…
Kündigungsschutzgesetz: Fristen, Abfindung, Anwendbarkeit und mehr
Arbeitsverhältnisse sind in Deutschland sehr genau geregelt, um sowohl die Arbeitgeber als auch die Arbeitnehmer…
Die Unfallversicherung zahlt nicht – Was können Sie tun?
Die gesetzliche Unfallversicherung für den Arbeitnehmer Jeder Arbeitnehmer hat eine gesetzliche Unfallversicherung. Diese greift ein,…
Wann haftet die gesetzliche Unfallversicherung (nicht)?
Die gesetzliche Unfallversicherung ist die Sozialversicherung, die für Unfälle und Schäden haftet, die bei betrieblichen…
Coronavirus: Was sind die Voraussetzung für Kurzarbeitergeld?
Leider ist durch das Coronavirus nicht nur die Gesundheit gefährdet. Aufgrund der Sicherheitsmaßnahmen in Deutschland…
Verbot der Diskriminierung am Arbeitsplatz
Gleichbehandlung gilt insbesondere auch im Arbeitsrecht, um Arbeitnehmer zu schützen In Deutschland haben alle Menschen,…
Jugendarbeitsschutz – Diese Rechte haben jugendliche Arbeitnehmer
Das Jugendarbeitsschutzgesetz regelt Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Beschäftigungsverbote Zahlreiche Gesetze schützen den Arbeitnehmer als „schwächere Partei“…
Arbeit und Kinder unter einem Hut: So sichert das Elternzeitgesetz ab
Das Mutterschaftsgeld ist in Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz geregelt Frauen, die im Job erfolgreich sind und…
Arbeitszeitgesetz und Ruhezeiten: So werden Sie geschützt
Zum Schutz des Arbeitnehmers gibt es das Arbeitszeitgesetz – Verstöße dagegen sind Ordnungswidrigkeiten Gerade in…